Vi delar gärna med oss av nya trender, affärsinsikter och aktuella ämnen från Ett av våra perspektiv som rekryteringsföretag är fördomsfrihet och öppenhet.

har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Totalt lyfter företaget fram nio rekryterings- och jobbsökartrender som

5 viktigaste trenderna inom HR och rekrytering 2020. 1. Soft skills 76 %. 2. Authentic employer brand 60 %.

Trender fördomsfri rekrytering

AI inom rekrytering är redan verklighet för många. I takt med att digital HR utvecklas börjar många intressera sig för hur AI kan förändra rekrytering och andra delar av det traditionella HR-arbetet. – AI kommer förändra mer än vad man tror, säger Nicholas Fernholm, Robotansvarig på Nya Karolinska Institutet. CV-lös rekrytering (4) Fördomsfri rekrytering (4) Kommunikation med chefer (4) Produkt- och företagsnyheter (4) Tester (4) karriärsida (4) kravspecifikation (4) urvalsmetoder (4) Jobbintervju (3) KPI (3) Recruitment Operations (3) Talent Acquisition Forum, (3) Videointervju (3) agil rekrytering (3) rekryteringsverktyg (3) search och TNG – specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning – genomför just nu en omfattande undersökning kring fördomsfri rekrytering i Sverige. Syftet är att kartlägga hur utbredd metoden är på arbetsmarknaden och hur chefer och HR inom olika branscher och i hela landet ställer sig till att rekrytera fördomsfritt. Fördomsfri rekrytering blir allt viktigare.

Fördomsfria rekryteringar på frammarsch: Skånsk rekryteringssajt hakar på trenden Ålder, kön och etnicitet spelar inte någon roll i samband med fördomsfria rekryteringar som börjar få

Taggar: Arbetsgivare Självklart fortsätter du att rekrytera fördomsfritt och kompetensbaserat. 3. Ledarskap. Det händer väldigt Fullsatt i Örebro på vår fördomsfria trendspaning om rekrytering.

Här hittar du allt från trender till tips kring jobbsökande, rekrytering, utbildning med mera. Som rekryterande chef ser du dig som fördomsfri och öppen för.

Podden är skapad och producerad av TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning. Fokus på AI, samt kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering som är en ✔️den sociala rekryteringsroboten Tengai ✔️ HR tech ✔️ trendspaning #tng Vi publicerar fakta, aktuella nyheter, artiklar och trender från och om branschens aktörer. Vi lyfter dessutom fram tips och råd över hur man skall Söka jobb via ett online-spel och ta referenser på din blivande chef? Det är några av flera trender som spås bli verklighet på jobbsökarfronten.

I takt med att digital HR utvecklas börjar många intressera sig för hur AI kan förändra rekrytering och andra delar av det traditionella HR-arbetet. – AI kommer förändra mer än vad man tror, säger Nicholas Fernholm, Robotansvarig på Nya Karolinska Institutet. CV-lös rekrytering (4) Fördomsfri rekrytering (4) Kommunikation med chefer (4) Produkt- och företagsnyheter (4) Tester (4) karriärsida (4) kravspecifikation (4) urvalsmetoder (4) Jobbintervju (3) KPI (3) Recruitment Operations (3) Talent Acquisition Forum, (3) Videointervju (3) agil rekrytering (3) rekryteringsverktyg (3) search och TNG – specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning – genomför just nu en omfattande undersökning kring fördomsfri rekrytering i Sverige. Syftet är att kartlägga hur utbredd metoden är på arbetsmarknaden och hur chefer och HR inom olika branscher och i hela landet ställer sig till att rekrytera fördomsfritt.
Kost restaurant downtown

Hur kommer det sig att ni varje år rekryterar runt 400 sommarjobbare? arbetet för nästa års rekryteringar så vill vi utveckla konceptet fördomsfri rekrytering. Här samlar vi aktuella utbildningar, seminarier, webinar och event på tema HR, rekrytering och ReachMee.

I Stockholm kunde 94% av deltagarna tänka sig att 28 feb 2020 Kanske finns en del av svaret i det som rekryteringsföretaget TNG kallar fördomsfri rekrytering – ett koncept som SEB sedan förra året använder 13 jan 2021 När du investerar i megatrender får du en underliggande tillväxt vilket Även om automatisering “stjäl” jobb från människor bör det nämnas i Fördomar är något som vi alla brottas med.
420 sek eur

13 jun 2019 Blindrekrytering är just nu den hetaste trenden internationellt för att minska diskriminering och skapa en fördomsfri rekrytering. Blindrekrytering

Spännande trender är att fler och fler verkar visa intresse f 13 jun 2019 Blindrekrytering är just nu den hetaste trenden internationellt för att minska diskriminering och skapa en fördomsfri rekrytering. Blindrekrytering Fördomsfri rekrytering bör vara en självklarhet för alla som rekryterar. En undersökning från TNG visar att 73% upplever att de blivit bortvalda i en 17 jan 2018 För att lösa branschens största problem har rekryteringsföretaget TNG också alla sökandes namn för att garantera en fördomsfri rekrytering.

Dagens och morgondagens rekrytering tar tekniken och vetenskapen till hjälp för att hitta rätt kompetens på rättvisa grunder. Här är tio rekryteringstrender på stark frammarsch. Det är rekryterings- och bemanningsföretaget TNG som i sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering lyfter fram tio rekryteringstrender.

| Adlibris Varmt välkommen på trendspaning inom fördomsfri rekrytering! Vi fördjupar oss inom kandidattransparens, rekryteringsmarknadsföringens fällor, kvalitativa score cards, etniska algoritmer, block chains och ålderism. I Stockholm är det Henrik Jönsson, regionchef TNG Stockholm och Norr, som presenterar de senaste trenderna. Tisdagen den 14 maj är det dags för TNG:s årliga trend- och framtidsspaning i Örebro.Utöver research, trender och insikter kring fördomsfri rekrytering och jobbsökande kommer även Tengai, världens första sociala intervjurobot, att lanseras.

Totalt presenteras åtta trender för över 850 besökare.